Suivante
C’est pour vous si…

L’audit EQ-i : révéler le pouvoir humain de votre organisation.

15 compétences. 5 dimensions.
Le miroir de votre Intelligence Émotionnelle au quotidien.

Perception de soi
  • Amour-propre
  • Réalisation de soi
  • Conscience de soi émotionnelle
Expression individuelle
  • Expression émotionnelle
  • Affirmation de soi
  • Indépendance
Facultés relationnelles
  • Relations humaines
  • Empathie
  • Responsabilité sociale
Prise de décisions
  • Sens de la réalité
  • Résolution de problèmes
  • Contrôle des impulsions
Gestion du stress
  • Tolérance au stress
  • Flexibilité
  • Optimisme

Votre audit émotionnel

En 10 minutes, le test EQ-i évalue votre fonctionnement émotionnel réel.

Pour vous et votre équipe.

Il met en lumière votre manière de communiquer, de décider et de gérer la pression.

Un rapport de 20 pages, clair, riche et actionnable.

Il révèle vos forces, vos points d’alerte et vos leviers de progression – seul ou en équipe.


Le plus puissant ?

Le rapport de groupe, miroir des dynamiques émotionnelles de votre collectif.

Options EQ-i disponibles

EQ-i Standard

Audit individuel pour :

  • Managers
  • Collaborateurs
  • Talents stratégiques

EQ-i Leadership

Version conçue pour les Leaders :

  • Posture
  • Gouvernance
  • Engagement collectif

EQ 360

Lecture croisée avec feedback à 360° :

  • Collaborateurs
  • Pairs
  • Managers

Ce que vous ressentez est un levier. L’EQ-i vous le prouve

Ce que vous ressentez est un levier. L’EQ-i vous le prouve

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Perception de soi

  • Mieux vous comprendre, avant de réagir trop vite
  • Identifier vos émotions
  • Reconnaître vos déclencheurs
  • Clarifier vos moteurs
02
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Expression individuelle

  • Affirmer vos idées sans crispation ni sur-adaptation
  • Poser vos limites
  • Exprimer vos besoins
  • Dire non avec calme et clarté
03
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Facultés relationnelles

  • Passer de la tension à la coopération.
  • Créer la confiance
  • Développer l’écoute
  • Nourrir la qualité des liens
04
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Prise de décisions

  • Trancher avec justesse, sans être gouverné par l’émotion
  • Gérer les dilemmes
  • Maintenir votre cap
  • Décider même sous pression
05
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Gestion du stress

  • Tenir sans vous épuiser
  • Préserver votre énergie
  • Retrouver votre centre
  • Rester souple sans vous renier

Du diagnostic à l’action.
Avec vous, de bout en bout.

Mesurer ce qui vous traverse

Comprendre ce qui propulse et ce qui bloque

Activer le bon plan d’action : Pulse 360°

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  1. Test EQ-i passé en ligne (10 minutes)
  2. Rapport de 20 pages, clair et puissant
  3. Trois versions disponibles :

    → EQ-i Standard (individuel)
    → EQ-i Leadership (posture & gouvernance)
    → EQ 360 (feedback croisé : pairs, manager, collaborateurs)
  • Débriefing individuel ou collectif avec un coach certifié
  • Lecture stratégique de vos forces, alertes et leviers d’action
  • Mise en perspective avec vos enjeux humains et business
  • Lecture croisée possible pour vos équipes (CODIR, Retail etc.)
  • Rapport de groupe : vision claire des dynamiques émotionnelles
  • Identification des leviers d’action individuels et collectifs

À partir des résultats EQ-i, création d’un accompagnement sur mesure :

  • Coaching individuel : posture, décision, confiance
  • Coaching collectif : gouvernance, feedback, alignement
  • Conseil stratégique : culture managériale, transformation
  • Formations immersives : relation Client, émotion, Leadership
  • Team Building émotionnels : à partir du rapport de groupe
  • Conférences inspirantes : prise de conscience collective
  • Accompagnement Retail : connexion Client, excellence relationnelle en boutique)

Le suivi, feedback et ancrage terrain garantissent une mise en action durable.

Ils ont été propulsés !

Le test EQ-i, débrief et l’atelier avec PULSE ont été extrêmement enrichissants. Aurore, notre coach, était véritablement inspirante et remarquable, nous guidant avec une grande expertise. J’ai acquis une compréhension plus profonde de mon fonctionnement émotionnel ainsi que des stratégies concrètes pour progresser. Je recommande vivement PULSE à toute personne souhaitant développer son intelligence émotionnelle et améliorer son efficacité, tant sur le plan professionnel que personnel.

Axel DOYE-JOB
Senior Retail Training Manager EMEA

Une experte rare. À la fois fine, puissante et profondément humaine. Aurore crée des espaces de coaching qui transforment, inspirent et élèvent. Travailler avec elle, c’est progresser avec clarté, plaisir et exigence.

Amandine SAGNA
Gender Equity Lead – LVMH

Dans un monde en transformation, il est essentiel d’équiper les collaborateurs en compétences durables comme l’intelligence émotionnelle. La formation PULSE se distingue par un contenu structuré, un forte capacité d’adaptation aux profils, et des formatrices à l’énergie rafraîchissante. Un vrai levier de développement, à la fois individuel et collectif.

Mélanie LESKA
HR Learning Manager

L’Intelligence Émotionnelle est la compétence la plus recherchée en entreprise.

La bonne nouvelle ? Elle se mesure !

Idéal si vous

...savez que le savoir-être crée la performance.

...conduisez une transformation et souhaitez un socle commun.

...cherchez à renforcer votre posture de Leader.

...voulez révéler les forces humaines et émotionnelles de votre Équipe.

...travaillez en Retail et visez l’excellence relationnelle.

...voulez comprendre vos réactions et décisions.

Alors, si vous voulez transformer vos émotions en leviers de performance… nous sommes prêtes à enclencher le mouvement.

Activer votre Intelligence Émotionnelle commence ici.

Passer le test EQ-i